La nostra conformità
Il nostro lavoro è caratterizzato da trasparenza e professionalità fin dal primo contatto. Agiamo in modo collaborativo e orientato alle soluzioni, in modo rispettoso e aperto gli uni verso gli altri.
Tutti i dipendenti di Eidos sono tenuti a rispettare le leggi vigenti e i regolamenti aziendali interni. Per garantire un comportamento conforme, abbiamo stabilito dei requisiti minimi di conformità * a livello di gruppo PID, oltre a misure di prevenzione e controllo adeguate.
* Eidos è membro di POSSEHL Identification Solutions (PID), parte del Gruppo POSSEHL.
Legge sulla protezione degli informatori
Con l’attuazione del Whistleblower Protection Act, offriamo a fornitori, clienti, partner e dipendenti l’opportunità di segnalare incidenti in forma anonima. (qui i documenti: Documento sul sistema di whistleblowing e Regolamento interno).
Codice di condotta
Oltre alle leggi vigenti, tutti i dipendenti di Eidos sono tenuti a rispettare i regolamenti interni dell’azienda. Pertanto, è stato istituito il presente codice di condotta che si applica a tutti i dipendenti del gruppo POSSEHL. (qui Codice di condotta)
Certificazioni
La certificazione garantisce la razionalizzazione dei processi gestionali massimizzandone la qualità del prodotto. Eidos srl riconosce l’importanza di gestire le attività aziendali con la corretta pianificazione delle risorse interne, con il continuo miglioramento dell’efficienza dei processi aziendali al fine di ottenere un prodotto di alta qualità.
Certificazione di Catena di Custodia FSC®
Certificazione FSC®
Il Forest Steward Council® (FSC®) è un’organizzazione globale senza fini di lucro dedicata alla promozione della gestione responsabile delle foreste del mondo. FSC® definisce standard basati su principi riconosciuti di gestione responsabile delle foreste [stewardship, N.d.T.] che sono supportati da operatori attivi in campo ambientale, sociale ed economico.
Per saperne di più, visita il sito www.fsc.org
Prodotti certificati FSC® disponibili su richiesta.
